Czy słyszałeś o rocznym programie „Zwiedzaj i Pracuj”, skierowanym do osób w wieku 18-30 lat? Jeśli jesteś obywatelem Korei, Chile, Australii, Nowej Zelandii, Tajwanu lub Japonii i mieścisz się w tym przedziale wiekowym, przeczytaj poniższy blog i dowiedz się, jak spędzić do 12 miesięcy w Polsce w ramach tego programu.

Program „Zwiedzaj i Pracuj” łączy pobyt wypoczynkowy z możliwością poznania języka i kultury kraju, a także podjęcia pracy zarobkowej.

Kraje uczestniczące w programie „Zwiedzaj i Pracuj”

Do tej pory Polska podpisała umowy dwustronne w ramach programu „Zwiedzaj i Pracuj” z następującymi państwami:

  • Australia
  • Nowa Zelandia
  • Korea
  • Japonia
  • Tajwan
  • Chile

Cele programu

Celem programu jest umożliwienie uczestnikom:

  1. Udziału w wypoczynku turystycznym na terytorium państwa przyjmującego
  2. Poznania nowej kultury i języka
  3. Podejmowania pracy zarobkowej

Wymogi formalne dla uczestników programu

Aby przystąpić do programu „Zwiedzaj i Pracuj”, kandydat musi spełniać następujące wymagania:

  1. Cel pobytu: Uczestnik programu musi wykazać, iż głównym celem pobytu jest wypoczynek turystyczny, a praca zarobkowa ma charakter drugorzędny.
  2. Wiek: Kandydat musi mieć ukończone 18 lat, jednakże nie może mieć ukończone 31 lat w momencie składania wniosku o wizę.
  3. Utrzymanie finansowe: Osoba ubiegająca się o udział w programie nie może podróżować z osobami pozostającymi na jej utrzymaniu finansowym.
  4. Paszport: Kandydat musi posiadać ważny paszport, wydany nie wcześniej niż 10 lat przed dniem złożenia wniosku o wizę, z co najmniej dwoma pustymi stronami, którego ważność nie upływa wcześniej niż 90 dni po zakończeniu planowanego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
  5. Bilet powrotny: Kandydat musi posiadać bilet powrotny do kraju pochodzenia lub wystarczające środki finansowe na jego zakup.
  6. Środki finansowe: Uczestnik musi wykazać posiadanie wystarczających środków na utrzymanie podczas pobytu. 
  7. Wymogi zdrowotne: Uczestnik musi spełniać wymogi zdrowotne, określone przez przepisy państwa przyjmującego.
  8. Ubezpieczenie zdrowotne: Uczestnik programu zobowiązany jest do wykupienia kompleksowego ubezpieczenia zdrowotnego, obejmującego opiekę szpitalną, zgodnie z przepisami państwa przyjmującego.
  9. Historia uczestnictwa: Osoba ubiegająca się o udział w programie nie może wcześniej uczestniczyć w programie „Zwiedzaj i Pracuj” organizowanym przez państwo przyjmujące (nie dotyczy obywateli Nowej Zelandii).
  10. Opłata: Uczestnik programu zobowiązany jest do uiszczenia opłaty związanej ze złożeniem wniosku oraz wydaniem wizy (nie dotyczy obywateli Japonii).

Wymogi dodatkowe w zależności od kraju

W zależności od kraju uczestnika, mogą występować dodatkowe wymagania:

Australia:

  • Kandydat musi posiadać wykształcenie wyższe lub ukończone przynajmniej dwa lata studiów licencjackich.

Japonia:

  • Kandydat musi wyrazić zamiar opuszczenia terytorium państwa przyjmującego po zakończeniu okresu pobytu, nie zmieniając statusu swojego pobytu w trakcie jego trwania.
  • Kandydat nie może figurować w rejestrze osób karanych.

Korea:

  • Kandydat musi , w momencie składania wniosku, posiadać miejsce stałego zamieszkania na terytorium Korei.
  • Kandydat nie może figurować w rejestrze karnym.

Tajwan:

  • Kandydat musi posiadać miejsce stałego zamieszkania na Tajwanie.
  • Kandydat musi wykazać znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie komunikatywnym.

Chile:

  • Kandydat musi przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.

Pobyt i warunki pracy

Zgodnie z postanowieniami umów międzynarodowych, maksymalny okres pobytu uczestnika programu w państwie przyjmującym wynosi do 12 miesięcy. Uczestnik jest uprawniony do podejmowania zatrudnienia bez konieczności uzyskania dodatkowego zezwolenia na pracę, przy czym działalność zarobkowa musi pozostawać w zgodzie z celem pobytu określonym w ramach programu.

Szczegółowe warunki dotyczące okresu świadczenia pracy u jednego pracodawcy są regulowane w treści poszczególnych umów międzynarodowych. Przykładowo, w odniesieniu do obywateli Australii, dopuszczalny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy nie może przekraczać trzech miesięcy, natomiast w przypadku obywateli Nowej Zelandii limit ten wynosi sześć miesięcy.

Każdy uczestnik programu jest zobowiązany do przestrzegania przepisów prawa obowiązujących w państwie przyjmującym. W przypadku naruszenia porządku prawnego, organ państwa przyjmującego może podjąć decyzję o zobowiązaniu uczestnika do opuszczenia terytorium kraju i powrotu do państwa pochodzenia.

Podsumowanie

Program „Zwiedzaj i Pracuj” to wyjątkowa inicjatywa, która otwiera wiele możliwości dla młodych ludzi chcących odkrywać Polskę, poznawać jej kulturę oraz zdobywać cenne doświadczenie zawodowe. 

Jeśli potrzebujesz wsparcia w procesie aplikacyjnym, MigraMate oferuje profesjonalną pomoc w składaniu wniosku i uzyskaniu wizy w ramach programu. Nasze doświadczenie i kompleksowe doradztwo będzie nieocenioną pomocą w procesie aplikacji. Nie czekaj i skontaktuj się  z nami!